Contratar a alguien en Neuquén empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Paso a paso, sin salir de Zapala
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
Cómo te ayudamos con inspecciones laborales
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
Lo provincial: Rentas de Neuquén
Cuando trabajamos con clientes de Zapala revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección Provincial de Rentas de Neuquén a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Neuquén, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Convenios e inspecciones. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.
