Tener empleados en Carolina implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de inspecciones laborales se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo San Luis.
Lo que resolvemos
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Para empezar más rápido
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo es la atención online desde Carolina
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Carolina, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante DPIP de San Luis, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de San Luis también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Carolina puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en San Luis cobra DPIP de San Luis. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
En la página de Convenios e inspecciones explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
