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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Cruz

Liquidación de sueldos para comercios en Rada Tilly

Desde Rada Tilly podés resolver liquidación de sueldos para comercios con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con liquidación de sueldos para comercios buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Cruz y de todo el país.

Qué hacemos por vos

  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Ingresos Brutos en Santa Cruz

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Santa Cruz el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con liquidación de sueldos para comercios.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Para empezar más rápido

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Cómo es la atención online desde Rada Tilly

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Rada Tilly, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Rada Tilly por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Rada Tilly

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Rada Tilly?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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