Contratar a alguien en Entre Ríos empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Para empezar más rápido
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
Paso a paso, sin salir de Santa Ana
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
El fisco de Entre Ríos también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Santa Ana puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Entre Ríos cobra ATER. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Convenios e inspecciones y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Santa Ana, lo mejor es una consulta.
