Tener empleados en San Carlos de Bariloche implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de inspecciones laborales se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Córdoba.
Cómo te ayudamos con inspecciones laborales
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Antes de consultarnos
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
Cómo trabajamos con clientes de San Carlos de Bariloche
- Primera consulta: nos contás tu caso desde San Carlos de Bariloche, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Córdoba, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Córdoba también cuenta
Cuando trabajamos con clientes de San Carlos de Bariloche revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Córdoba a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Córdoba, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Convenios e inspecciones y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en San Carlos de Bariloche, lo mejor es una consulta.
