Contratar a alguien en Buenos Aires empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Cómo es la atención online desde Luzuriaga
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Luzuriaga, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARBA, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Buenos Aires también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Buenos Aires el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con inspecciones laborales.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Para empezar más rápido
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Convenios e inspecciones. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Luzuriaga por WhatsApp.
