Contratar a alguien en Córdoba empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
Lo provincial: Rentas de Córdoba
Cuando trabajamos con clientes de Llavallol revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Córdoba a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Córdoba, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo es la atención online desde Llavallol
- Escuchamos primero. Muchas consultas de inspecciones laborales esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Córdoba y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Convenios e inspecciones. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.
