Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con inspecciones laborales buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Entre Ríos y de todo el país.
Cómo te ayudamos con inspecciones laborales
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Paso a paso, sin salir de Irazusta
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Irazusta, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATER, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Ingresos Brutos en Entre Ríos
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Irazusta puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Entre Ríos cobra ATER. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Tenés más información en la página de Convenios e inspecciones y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Irazusta, lo mejor es una consulta.
