Contratar a alguien en Santa Cruz empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Lo que resolvemos
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Paso a paso, sin salir de Rio Gallegos
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
El fisco de Santa Cruz también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Santa Cruz el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con formulario 931.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Para empezar más rápido
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Rio Gallegos, lo mejor es una consulta.
