Tener empleados en Puerto Santa Cruz implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de formulario 931 se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Santa Cruz.
Qué incluye el trabajo
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
Paso a paso, sin salir de Puerto Santa Cruz
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
Lo provincial: ASIP
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Puerto Santa Cruz puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Cruz cobra ASIP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Puerto Santa Cruz, lo mejor es una consulta.
