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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Convenios colectivos de trabajo en Maciel

Desde Maciel podés resolver convenios colectivos de trabajo con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con convenios colectivos de trabajo buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Cómo te ayudamos con convenios colectivos de trabajo

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

El fisco de Santa Fe también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Maciel puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Paso a paso, sin salir de Maciel

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Maciel, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

En la página de Convenios e inspecciones explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Maciel

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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