Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con convenios colectivos de trabajo buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Entre Ríos y de todo el país.
Paso a paso, sin salir de Colon
- Escuchamos primero. Muchas consultas de convenios colectivos de trabajo esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Entre Ríos y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Qué incluye el trabajo
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Lo provincial: ATER
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Colon puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Entre Ríos cobra ATER. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
En la página de Convenios e inspecciones explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
