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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

San Luis

Convenios colectivos de trabajo en Beazley

Trabajamos con personas y empresas de todo San Luis. Desde Beazley nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Tener empleados en Beazley implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de convenios colectivos de trabajo se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo San Luis.

Cómo te ayudamos con convenios colectivos de trabajo

  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Acompañamiento ante inspecciones.

Para empezar más rápido

  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Cómo trabajamos con clientes de Beazley

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Beazley.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

El fisco de San Luis también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en San Luis el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección Provincial de Ingresos Públicos de San Luis. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con convenios colectivos de trabajo.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Tenés más información en la página de Convenios e inspecciones y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Beazley, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Beazley

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Beazley?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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