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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Cruz

Alta temprana de empleados en Puerto Santa Cruz

Trabajamos con personas y empresas de todo Santa Cruz. Desde Puerto Santa Cruz nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Cruz y de todo el país.

Lo que resolvemos

  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Para empezar más rápido

  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

Cómo es la atención online desde Puerto Santa Cruz

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Puerto Santa Cruz.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Ingresos Brutos en Santa Cruz

En Santa Cruz, Ingresos Brutos depende de la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que alta temprana de empleados no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Puerto Santa Cruz

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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