La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con alta como empleador tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.
Todo a distancia, desde Rada Tilly, Santa Cruz.
Qué hacemos por vos
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
Paso a paso, sin salir de Rada Tilly
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Rada Tilly, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: ASIP
Cuando trabajamos con clientes de Rada Tilly revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Santa Cruz, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Rada Tilly por WhatsApp.
