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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Seguro de vida obligatorio en Recreo

Trabajamos con personas y empresas de todo Santa Fe. Desde Recreo nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con seguro de vida obligatorio buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Cómo te ayudamos con seguro de vida obligatorio

  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Cómo trabajamos con clientes de Recreo

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Recreo, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

El fisco de Santa Fe también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Recreo puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Tenés más información en la página de ART y seguros obligatorios y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Recreo, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Recreo

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Recreo?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Recreo?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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