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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Seguro de vida obligatorio en America

Si estás en America, no hace falta que viajes: resolvemos seguro de vida obligatorio a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Tener empleados en America implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de seguro de vida obligatorio se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Buenos Aires.

Paso a paso, sin salir de America

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde America.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Lo que resolvemos

  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

Ingresos Brutos en Buenos Aires

En Buenos Aires, Ingresos Brutos depende de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que seguro de vida obligatorio no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de ART y seguros obligatorios. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde America por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en America

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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