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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Registración de empleados en Solis

Un estudio contable online para Solis, Buenos Aires: primero entendemos tu situación, después te decimos costo y pasos.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con registración de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Buenos Aires y de todo el país.

Qué hacemos por vos

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Qué conviene tener a mano

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Cómo trabajamos con clientes de Solis

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Solis, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARBA, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Lo provincial: ARBA

En Buenos Aires, Ingresos Brutos depende de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que registración de empleados no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Solis por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Solis

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Solis?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

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