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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Río Negro

Registración de empleados en Pomona

Atendemos consultas de Pomona, Río Negro de forma online, con un contador que revisa tu caso y te dice qué hay que hacer antes de empezar.

Tener empleados en Pomona implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de registración de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Río Negro.

Cómo te ayudamos con registración de empleados

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

Cómo es la atención online desde Pomona

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Pomona, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ART, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

El fisco de Río Negro también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Pomona puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Río Negro cobra ART. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Pomona, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Pomona

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Pomona?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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