Contratar a alguien en La Rioja empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en registración de empleados desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué hacemos por vos
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
Qué conviene tener a mano
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Cómo es la atención online desde Nonogasta
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Nonogasta, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante DGIP de La Rioja, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: DGIP de La Rioja
En La Rioja, Ingresos Brutos depende de la Dirección General de Ingresos Provinciales de La Rioja, no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que registración de empleados no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Nonogasta por WhatsApp.
