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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Tucumán

Registración de empleados en Famailla

Desde Famailla podés resolver registración de empleados con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Si sos empleador en Famailla y buscás registración de empleados, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.

La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.

Cómo te ayudamos con registración de empleados

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.

Cómo es la atención online desde Famailla

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Famailla, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Tucumán, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Lo provincial: Rentas de Tucumán

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Famailla puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Tucumán cobra Rentas de Tucumán. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.

Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Famailla, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Famailla

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Famailla?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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