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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Chaco

Registración de empleados en Charata

Desde Charata podés resolver registración de empleados con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Tener empleados en Charata implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de registración de empleados se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Chaco.

Qué incluye el trabajo

  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Libro de sueldos y registros laborales.

Lo provincial: ATP

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Charata puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Chaco cobra ATP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.

Cómo trabajamos con clientes de Charata

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Charata.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Charata

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

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¿Tenés empleados en Charata?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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