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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Mendoza

Registración de empleados en Capitan Montoya

Desde Capitan Montoya podés resolver registración de empleados con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con registración de empleados tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.

Todo a distancia, desde Capitan Montoya, Mendoza.

Cómo trabajamos con clientes de Capitan Montoya

  1. Escuchamos primero. Muchas consultas de registración de empleados esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
  2. Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
  3. Trabajo online. Clientes de Mendoza y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
  4. Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.

Qué incluye el trabajo

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Lo provincial: ATM

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Mendoza el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administración Tributaria Mendoza (ATM). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con registración de empleados.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Antes de consultarnos

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Capitan Montoya

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Capitan Montoya?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Capitan Montoya?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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