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Corrientes

Liquidación final y despidos en Perugorria

Si estás en Perugorria, no hace falta que viajes: resolvemos liquidación final y despidos a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Contratar a alguien en Corrientes empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación final y despidos desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Qué incluye el trabajo

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

El fisco de Corrientes también cuenta

Cuando trabajamos con clientes de Perugorria revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Corrientes a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Corrientes, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Cómo es la atención online desde Perugorria

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Perugorria.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Perugorria por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Perugorria

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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