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La Pampa

Liquidación final y despidos en Luan Toro

Desde Luan Toro podés resolver liquidación final y despidos con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Contratar a alguien en La Pampa empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación final y despidos desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Cómo te ayudamos con liquidación final y despidos

  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

El fisco de La Pampa también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Luan Toro puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en La Pampa cobra Rentas de La Pampa. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Cómo trabajamos con clientes de Luan Toro

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Luan Toro, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de La Pampa, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Luan Toro

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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