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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Liquidación de sueldos en Stroeder

Si estás en Stroeder, no hace falta que viajes: resolvemos liquidación de sueldos a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con liquidación de sueldos buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Buenos Aires y de todo el país.

Cómo te ayudamos con liquidación de sueldos

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Ingresos Brutos en Buenos Aires

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Buenos Aires el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con liquidación de sueldos.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Para empezar más rápido

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Datos de la ART contratada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Cómo trabajamos con clientes de Stroeder

  1. Escuchamos primero. Muchas consultas de liquidación de sueldos esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
  2. Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
  3. Trabajo online. Clientes de Buenos Aires y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
  4. Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.

Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Stroeder, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Stroeder

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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