Contratar a alguien en Catamarca empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación de sueldos para pymes desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Cómo trabajamos con clientes de San Antonio Fray M Esquiu
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde San Antonio Fray M Esquiu.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Lo provincial: ARCAT
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Catamarca el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Agencia de Recaudación de Catamarca (ARCAT). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con liquidación de sueldos para pymes.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Qué conviene tener a mano
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
