Contratar a alguien en Catamarca empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación de sueldos para pymes desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con liquidación de sueldos para pymes
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
Antes de consultarnos
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Cómo trabajamos con clientes de Fiambala
- Escuchamos primero. Muchas consultas de liquidación de sueldos para pymes esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Catamarca y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Lo provincial: ARCAT
Cuando trabajamos con clientes de Fiambala revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Agencia de Recaudación de Catamarca (ARCAT) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Catamarca, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Fiambala, lo mejor es una consulta.
