Contratar a alguien en San Luis empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación de sueldos para pymes desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con liquidación de sueldos para pymes
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
Cómo es la atención online desde Carpinteria
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Carpinteria, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante DPIP de San Luis, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: DPIP de San Luis
Cuando trabajamos con clientes de Carpinteria revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección Provincial de Ingresos Públicos de San Luis a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de San Luis, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Carpinteria, lo mejor es una consulta.
