Tener empleados en 9 de Julio implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de liquidación de sueldos para consorcios se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Buenos Aires.
Qué incluye el trabajo
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Paso a paso, sin salir de 9 de Julio
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde 9 de Julio.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Ingresos Brutos en Buenos Aires
En Buenos Aires, Ingresos Brutos depende de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que liquidación de sueldos para consorcios no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
