Contratar a alguien en Mendoza empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en liquidación de sueldos para comercios desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Lo que resolvemos
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
Lo provincial: ATM
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Tres de Mayo puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Mendoza cobra ATM. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Paso a paso, sin salir de Tres de Mayo
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Tres de Mayo.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Tres de Mayo por WhatsApp.
