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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Córdoba

Liquidación de sueldos en El Talar

Trabajamos con personas y empresas de todo Córdoba. Desde El Talar nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con liquidación de sueldos buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Córdoba y de todo el país.

Qué incluye el trabajo

  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

El fisco de Córdoba también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en El Talar puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Córdoba cobra Rentas de Córdoba. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Cómo es la atención online desde El Talar

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde El Talar.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en El Talar

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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