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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santiago del Estero

Liquidación de cargas sociales en Tintina

Trabajamos con personas y empresas de todo Santiago del Estero. Desde Tintina nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Tener empleados en Tintina implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de liquidación de cargas sociales se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Santiago del Estero.

Qué incluye el trabajo

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Para empezar más rápido

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Cómo es la atención online desde Tintina

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

Lo provincial: Rentas de Santiago del Estero

Cuando trabajamos con clientes de Tintina revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Santiago del Estero a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Santiago del Estero, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Tintina, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Tintina

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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