Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con liquidación de cargas sociales buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Buenos Aires y de todo el país.
Qué incluye el trabajo
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Qué conviene tener a mano
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Paso a paso, sin salir de Open-Door
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Open-Door, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARBA, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Buenos Aires también cuenta
Cuando trabajamos con clientes de Open-Door revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Buenos Aires, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Open-Door, lo mejor es una consulta.
