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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Liquidación de cargas sociales en Eusebia

Si estás en Eusebia, no hace falta que viajes: resolvemos liquidación de cargas sociales a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Tener empleados en Eusebia implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de liquidación de cargas sociales se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Santa Fe.

Qué incluye el trabajo

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Libro de sueldos y registros laborales.

Cómo es la atención online desde Eusebia

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

El fisco de Santa Fe también cuenta

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Santa Fe el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administración Provincial de Impuestos (API). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con liquidación de cargas sociales.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

Antes de consultarnos

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.

Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Eusebia, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Eusebia

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

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¿Tenés empleados en Eusebia?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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