Contratar a alguien en Santa Cruz empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué hacemos por vos
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Cómo trabajamos con clientes de Comodoro Rivadavia
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Comodoro Rivadavia, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Ingresos Brutos en Santa Cruz
En Santa Cruz, Ingresos Brutos depende de la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que formulario 931 no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Comodoro Rivadavia por WhatsApp.
