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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Mendoza

Contratación de ART en Rodeo de la Cruz

Atención online para Rodeo de la Cruz, Mendoza, con respuestas claras y sin letra chica sobre lo que incluye el trabajo.

Contratar a alguien en Mendoza empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en contratación de ART desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Qué hacemos por vos

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Para empezar más rápido

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Datos de la ART contratada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Cómo es la atención online desde Rodeo de la Cruz

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Rodeo de la Cruz, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATM, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Lo provincial: ATM

En Mendoza, Ingresos Brutos depende de la Administración Tributaria Mendoza (ATM), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que contratación de ART no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de ART y seguros obligatorios. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Rodeo de la Cruz por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Rodeo de la Cruz

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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