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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Contratación de ART en El Trebol

Trabajamos con personas y empresas de todo Santa Fe. Desde El Trebol nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con contratación de ART buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Qué hacemos por vos

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.

El fisco de Santa Fe también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en El Trebol puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Paso a paso, sin salir de El Trebol

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde El Trebol, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

En la página de ART y seguros obligatorios explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en El Trebol

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Te sirvió esta página?

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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