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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Mendoza

Contratación de ART en El Sauce

Atención online para El Sauce, Mendoza, con respuestas claras y sin letra chica sobre lo que incluye el trabajo.

Tener empleados en El Sauce implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de contratación de ART se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Mendoza.

Cómo te ayudamos con contratación de ART

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Lo provincial: ATM

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en El Sauce puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Mendoza cobra ATM. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Cómo trabajamos con clientes de El Sauce

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde El Sauce.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de ART y seguros obligatorios. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde El Sauce por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en El Sauce

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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