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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Contratación de ART en Boca

Atención online para Boca, CABA, con respuestas claras y sin letra chica sobre lo que incluye el trabajo.

Si sos empleador en Boca y buscás contratación de ART, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.

La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.

Qué hacemos por vos

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

Antes de consultarnos

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Cómo trabajamos con clientes de Boca

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Boca.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

El fisco de Ciudad Autónoma de Buenos Aires también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Boca puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Ciudad Autónoma de Buenos Aires cobra AGIP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de ART y seguros obligatorios. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Boca por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Boca

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Te sirvió esta página?

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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