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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

San Luis

Contratación de ART en Arizona

Atendemos consultas de Arizona, San Luis de forma online, con un contador que revisa tu caso y te dice qué hay que hacer antes de empezar.

La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con contratación de ART tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.

Todo a distancia, desde Arizona, San Luis.

Cómo trabajamos con clientes de Arizona

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Arizona, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante DPIP de San Luis, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Lo que resolvemos

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Libro de sueldos y registros laborales.

Lo provincial: DPIP de San Luis

En San Luis, Ingresos Brutos depende de la Dirección Provincial de Ingresos Públicos de San Luis, no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que contratación de ART no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de la ART contratada.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

En la página de ART y seguros obligatorios explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Arizona

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

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¿Tenés empleados en Arizona?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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