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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Entre Ríos

Contador laboral en Villa Urquiza

Desde Villa Urquiza podés resolver contador laboral con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Contratar a alguien en Entre Ríos empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en contador laboral desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Qué incluye el trabajo

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Antes de consultarnos

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Cómo trabajamos con clientes de Villa Urquiza

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Villa Urquiza.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Lo provincial: ATER

Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Entre Ríos el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con contador laboral.

Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.

En la página de Sueldos y laboral explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Villa Urquiza

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Villa Urquiza?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

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