Contratar a alguien en La Rioja empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en contador laboral desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con contador laboral
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
Cómo trabajamos con clientes de Guandacol
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Guandacol, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante DGIP de La Rioja, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de La Rioja también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Guandacol puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en La Rioja cobra DGIP de La Rioja. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Guandacol, lo mejor es una consulta.
