Contratar a alguien en Salta empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en contador laboral desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Lo que resolvemos
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
El fisco de Salta también cuenta
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Salta el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Dirección General de Rentas de Salta. Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con contador laboral.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Para empezar más rápido
- Datos de la ART contratada.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Paso a paso, sin salir de Coronel Moldes
- Escuchamos primero. Muchas consultas de contador laboral esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Salta y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Coronel Moldes, lo mejor es una consulta.
