Tener empleados en Santa Lucia implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de asesoramiento laboral para empresas se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Corrientes.
Qué incluye el trabajo
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo trabajamos con clientes de Santa Lucia
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
El fisco de Corrientes también cuenta
Cuando trabajamos con clientes de Santa Lucia revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Corrientes a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Corrientes, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Santa Lucia, lo mejor es una consulta.
