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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Chubut

Asesoramiento laboral para empresas en Rada Tilly

Desde Rada Tilly podés resolver asesoramiento laboral para empresas con nosotros sin moverte, con la documentación en formato digital.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con asesoramiento laboral para empresas buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Chubut y de todo el país.

Qué incluye el trabajo

  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.

Qué conviene tener a mano

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.

Paso a paso, sin salir de Rada Tilly

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Rada Tilly, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Chubut, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

El fisco de Chubut también cuenta

Cuando trabajamos con clientes de Rada Tilly revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Chubut a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Chubut, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Rada Tilly, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Rada Tilly

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Rada Tilly?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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