Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con asesoramiento laboral para empresas buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Entre Ríos y de todo el país.
Qué hacemos por vos
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Cómo trabajamos con clientes de Primero de Mayo
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Primero de Mayo, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATER, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: ATER
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Primero de Mayo puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Entre Ríos cobra ATER. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Sueldos y laboral. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Primero de Mayo por WhatsApp.
