Tener empleados en Pico Truncado implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de asesoramiento laboral para empresas se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Santa Cruz.
Qué hacemos por vos
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Acompañamiento ante inspecciones.
Paso a paso, sin salir de Pico Truncado
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Pico Truncado.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
El fisco de Santa Cruz también cuenta
En Santa Cruz, Ingresos Brutos depende de la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que asesoramiento laboral para empresas no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Pico Truncado, lo mejor es una consulta.
