Contratar a alguien en Córdoba empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en asesoramiento laboral para empresas desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con asesoramiento laboral para empresas
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
Paso a paso, sin salir de El Calafate
- Primera consulta: nos contás tu caso desde El Calafate, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Córdoba, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: Rentas de Córdoba
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en El Calafate puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Córdoba cobra Rentas de Córdoba. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Sueldos y laboral. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde El Calafate por WhatsApp.
