Saltar al contenido
Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Alta temprana de empleados en Timbues

Si estás en Timbues, no hace falta que viajes: resolvemos alta temprana de empleados a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Lo que resolvemos

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.

Lo provincial: API

Cuando trabajamos con clientes de Timbues revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Administración Provincial de Impuestos (API) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Santa Fe, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de la ART contratada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

Paso a paso, sin salir de Timbues

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Timbues.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Timbues por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Timbues

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Timbues?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Te sirvió esta página?

Consultá por alta temprana de empleados

Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

Hablá con un contador